Kündigt ein Arbeitgeber dem Arbeitnehmer aufgrund Tatsachen, welche die außerordentliche fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses begründen können, so kann er von diesem die Erstattung der notwendigen
Kündigt ein Arbeitgeber dem Arbeitnehmer aufgrund Tatsachen, welche die außerordentliche fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses begründen können, so kann er von diesem die Erstattung der notwendigen