Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts bringen teilweise Klarheit Nachricht A 033/2018 Mehrere Fälle zur einzelvertraglichen Ausschlussklausel entschieden Das Bundesarbeitsgericht hatte sich zuletzt gleich mehrfach mit der Thematik Mindestlohn und vertragliche oder tarifvertragliche Ausschlussklauseln zu beschäftigen. Jetzt brachten einige Entscheidungen ein wenig mehr Klarheit für die künftige Anwendbarkeit von vertraglichen Verfallklauseln und Mindestlohn. Dies aber nur bedingt. Weiterhin…
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